O Tribunal de Contas dos Municípios considerou parcialmente procedente a denúncia formulada contra a prefeita de Igaporã, Rosana Cotrim de Carvalho Melo (PR), sobre a prática de nepotismo decorrente da nomeação de parentes, excesso de cargos preenchidos sem concurso público e realização de Reda em detrimento do concurso público, durante o exercício de 2013.
Segundo informações, a relatoria imputou multa de R$ 2 mil e determinou a adoção, no prazo de trinta dias, das medidas necessárias para promover o desligamento de todos os servidores admitidos por Reda, em inobservância à norma legal.
Em relação à denúncia de nepotismo, a defesa comprovou que houve o desligamento dos servidores com vínculo parental direto com os chefes do Executivo, enquadrados nos casos de nepotismo, antes mesmo da presente denúncia ser protocolada, sanando a irregularidade apontada. A relatoria considerou procedente a irregularidade relativa a seleção de pessoal por meio de Reda. A gestora se defendeu afirmando que o Termo de Ajustamento de Conduta firmado com o Ministério Público Estadual da Bahia autorizava as contratações, porém não apresentou a documentação. Ainda cabe recurso da decisão.
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O Tribunal de Contas dos Municípios considerou parcialmente procedente a denúncia formulada contra a prefeita de Igaporã, Rosana Cotrim de Carvalho Melo (PR), sobre a prática de nepotismo decorrente da nomeação de parentes, excesso de cargos preenchidos sem concurso público e realização de Reda em detrimento do concurso público, durante o exercício de 2013.
Segundo informações, a relatoria imputou multa de R$ 2 mil e determinou a adoção, no prazo de trinta dias, das medidas necessárias para promover o desligamento de todos os servidores admitidos por Reda, em inobservância à norma legal.
Em relação à denúncia de nepotismo, a defesa comprovou que houve o desligamento dos servidores com vínculo parental direto com os chefes do Executivo, enquadrados nos casos de nepotismo, antes mesmo da presente denúncia ser protocolada, sanando a irregularidade apontada. A relatoria considerou procedente a irregularidade relativa a seleção de pessoal por meio de Reda. A gestora se defendeu afirmando que o Termo de Ajustamento de Conduta firmado com o Ministério Público Estadual da Bahia autorizava as contratações, porém não apresentou a documentação. Ainda cabe recurso da decisão.
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