A Prefeitura de Igaporã publicou, na sexta-feira (15), o edital nº 001/2026 para a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento imediato de vagas e formação de cadastro de reserva. O certame será realizado sob regime estatutário e contempla oportunidades para candidatos de níveis médio e superior.

Os salários iniciais chegam a R$ 3.096,50, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.

Para candidatos com ensino médio, as vagas são para os cargos de Fiscal Ambiental e Fiscal de Tributos. Cada função oferece uma vaga imediata, carga horária de 40 horas semanais e remuneração equivalente ao salário mínimo vigente.

Já para nível superior, as oportunidades são para Engenheiro Ambiental, com salário de R$ 3.096,50 para 20 horas semanais; Biólogo, com vencimento de R$ 2.154,00 para 20 horas; e Assistente Social, com remuneração de R$ 2.520,00 para jornada de 30 horas semanais.

As inscrições estarão abertas entre os dias 18 de maio e 16 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a Innovar Empreendimentos Educacionais. A taxa de inscrição será de R$ 80 para cargos de nível médio e R$ 120 para nível superior.

O edital também prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), integrantes de famílias de baixa renda e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 19 de julho de 2026, em Igaporã. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos, de caráter classificatório.

As avaliações objetivas terão 30 questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Legislação e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo disputado.

Para aprovação, os candidatos deverão alcançar pelo menos 60% da pontuação total da prova e mínimo de 50% de acertos nas áreas de legislação, atualidades e conhecimentos específicos.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da Administração Municipal. Também haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que a limitação seja compatível com as atribuições do cargo.

Por Clóvis Junior – MTBE: 7281/BA