O estresse é um processo de funcionamento orgânico normal e às vezes necessário ao indivíduo, pois o torna apto a enfrentar situações difíceis. Quando se trata dos profissionais de enfermagem que atuam no ambiente hospitalar, é possível citar as seguintes situações de estresse: dificuldades no relacionamento interpessoal; longas e exaustivas jornadas de trabalho; falta de valorização e reconhecimento por parte dos supervisores e chefes de equipe; sobrecarga de trabalho.

Este foi o tema do artigo de autoria dos discentes do curso de Enfermagem da FG, Simone Alcântara e Murilo Rodrigues, aprovado para publicação na revista Prática Hospitalar. O artigo é fruto da pesquisa feita pelos discentes, orientados pelos professores Daniela Sousa e Pablo Viana.

Segundo o artigo, para que os profissionais de enfermagem desenvolvam suas atividades laborais de forma apropriada, é importante notar que são indispensáveis a integração satisfatória entre ambiente, recursos e condições dignas de trabalho. “O estilo de vida agitado decorre, muitas vezes, de necessidades financeiras e manutenção de um padrão social adequado. Isso faz com que o trabalhador de enfermagem estabeleça para si um ritmo muito intenso de atividades que envolvem outros vínculos empregatícios”, afirmam os autores da pesquisa.

A sobrecarga de funções, associada à longa jornada de trabalho, é apontada como geradora de efeitos negativos na capacidade funcional e moral entre os profissionais de enfermagem, ocasionando insatisfação, menor intenção de permanecer no trabalho, depressão e sofrimento, além de sintomas físicos.

Os discentes apontam como estratégias para a prevenção ou minimização do estresse, a implementação de programas de atenção à saúde do trabalhador; o gerenciamento adequado do trabalho; o gerenciamento dos fatores estressores; o treinamento das chefias e supervisores e promoção de clima de trabalho favorável.

As situações difíceis, segundo a pesquisa, tornam-se um problema por favorecer o surgimento de desequilíbrios físicos e psíquicos dos profissionais enfermeiros, como também os levam para uma fase de esgotamento e exaustão que, consequentemente, pode vir a resultar em patologias, caso o enfermeiro não consiga retornar ao seu equilíbrio biopsíquico.

A pesquisa feita pelos discentes concluiu que, para minimizarem os prejuízos causados pelo estresse, torna-se imprescindível que as empresas de saúde proporcionem ambiente agradável e munido dos recursos adequados para realização das práticas de enfermagem. "É de grande estima criar parcerias com outras empresas e /ou instituições para que seja implantada, por exemplo, a ginástica laboral e outras atividades físicas (caminhar, jogar futebol, nadar e outros), pois foram comprovados cientificamente os benefícios que trazem ao profissional, livrando- os do esgotamento e estresse", conclui a pesquisa.