BOB'S fará seleção para 29 vagas de sua franquia em Guanambi.
A franquia do BOB'S de GUANAMBI irá realizar uma seleção de Profissionais para a composição do seu quadro de funcionários. A seleção será feita em 4 (quatro) etapas: Análise de Currículo, Entrevista, Treinamento fora de Guanambi (GERENTE 45 DIAS, ASSISTENTES e ATENDENTES 30 DIAS) e Prova Teórica Pratica. Confira abaixo o Edital:
Análise de Currículo (que deverá ser enviado para o email: bguanambi@gmail.com ou entregue pessoalmente no Balcão de Empregos e Sala do Empreendedor de Guanambi, localizado na Praça Jacinto Lobo, Centro – Mercado Municipal - até o dia 11/03/2016 com o assunto SELEÇÃO BOB`S).
No início do currículo deve constar a qual vaga o candidato esta concorrendo conforme o ANEXO I
– Descrição de Cargos Bob`s.
A seleção será regida segundo as normas estabelecidas neste Edital 001/2016, bem como suas especificidades. Duvidas e informações adicionais enviar para o mesmo email.
A Seleção para preenchimento de vagas de emprego, abaixo relacionados:
Serão 29 vagas divididas em Gerente Geral de Restaurante, Assistente de Gerente e Atendentes.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I DO EMPREGO
1.1 A Seleção do Bob’s destina-se ao preenchimento de empregos a seguir discriminados nas vagas existentes;
1.2 O emprego, número de vagas, escolaridade e os pré-requisitos encontram-se nos quadros abaixo.
ANEXO I – Descrição de Cargos Bob’s
DESCRIÇÃO DE CARGO
CARGO: GERENTE GERAL DO RESTAURANTE
VAGAS: 01
SALÁRIO: R$1.800,00
ESCOLARIDADE: Segundo grau completo ou cursando nível superior/completo.
PRÉ-REQUISITOS:
• Maior de 21 anos de idade, com disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados;
• Deve demonstrar alta capacidade de Liderança, valorizando o Trabalho em Equipe e Desenvolvimento de Pessoas;
• Forte Orientação para Resultados, com Ética e Responsabilidade, mantendo sempre em vista a Experiência de Consumo e a Excelência Operacional;
• Deve ter grande capacidade Analítica e de Solução de Conflitos e Problemas.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• 6 meses de experiência em cargos de gestão de unidades no segmento de varejo.
DESCRIÇÃO DE CARGO
CARGO: ASSISTENTE DE GERENTE
VAGAS: 03
SALÁRIO: R$1.100,00
ESCOLARIDADE: Segundo grau completo ou cursando nível superior/completo
PRÉ-REQUISITOS:
• Idade mínima de 16 anos com disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados em sistema de escala horária de revezamento;
• Deve ser ágil, demonstrar sensor de urgência e ótimo nível de energia, bom relacionamento interpessoal, comunicação e trabalho em equipe;
• Conhecimentos sólidos de matemática básica e leitura/interpretação de textos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
6 meses de experiência em cargos de liderança similar no segmento de varejo.
DESCRIÇÃO DE CARGO
CARGO: ATENDENTE
VAGAS: 25
SALÁRIO: R$880,00
ESCOLARIDADE: Segundo grau em curso/completo
PRÉ-REQUISITOS:
• Idade mínima de 16 anos com disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados em sistema de escala horária de revezamento;
• Deve ser ágil, demonstrar sensor de urgência e ótimo nível de energia, bom relacionamento interpessoal, comunicação e trabalho em equipe.
• Conhecimentos sólidos de matemática básica e leitura/interpretação de textos.
• 1.3 O regime jurídico de quadro de pessoal sob o qual serão contratados os candidatos
• aprovados desta seleção será a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.
• 1.4 ATENÇÃO: Os empregos mencionados estarão sujeitos à escala de trabalho,
• podendo estas incidir aos sábados, domingos e feriados.
II DAS INSCRIÇÕES
2.1 São condições para inscrição:
• - Estar em dias com as obrigações do TSE (votações nas eleições);
• - Para sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares do país;
• - Não será aceita a candidatura fora do prazo de envio/entrega do currículo;
• - As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, podendo excluir da seleção aquele que prestar informações não verídicas, ainda que constado posteriormente, sem prejuízo de sansões penais e cíveis cabíveis.
III DAS ETAPAS
3.1 A seleção será feita em 4 (quatro) etapas, que são: Analise de Currículo, Entrevista,
Treinamento fora da cidade de Guanambi e Prova Teórica Pratica.
IV DA CLASSIFICAÇÃO
4.1 A analise de currículo, aqui descrita como primeira etapa será de caráter eliminatório, e de igual forma, a segunda etapa Entrevista, e por fim a terceira etapa e decisória Prova Teórica Pratica.
V DA DIVULGAÇÃO DA I E II ETAPAS
5.1 A primeira etapa terá o resultado divulgado até o dia 14 de março de 2016. A segunda etapa começará no dia 15/03/2016 e o resultado será divulgado até o dia 21 de março de 2016.
VI ETAPAS FINAIS
6.1 As etapas finais, compostas pelo Treinamento fora da cidade e Prova Teórica Pratica, será entre 01 de Abril a 15 de Maio de 2016 (respeitando 45 dias para vaga de gerente e 30 dias para os demais cargos)
ATENÇÃO: será necessário que o candidato tenha disponibilidade para viajar de acordo com as informações abaixo:
_ Gerente Geral: 45 dias fora da cidade de Guanambi
_ Assistente de Gerente: 30 dias fora da cidade de Guanambi
_ Atendente: 30 dias fora da cidade de Guanambi
OBS: as despesas da viagem serão por conta do Bob’s Guanambi;
caso o Gerente seja selecionado antes, poderá viajar com 15 dias de antecedência dos demais.
VII DO RESULTADO FINAL
7.1 Resultado Final previsto para o dia 02 de Maio de 2016 a será comunicado diretamente ao candidato.
VIII DO EXAME ADMISSIONAL
8.1 O exame medico pré-adimissional terá cunho eliminatório, cabendo às condições de saúde a que o candidato concorre no atributo de suas funções.
IX DA ADMISSÃO / CONTRATAÇÃO
9.1 A admissão obedecerá à ordem de classificação dos candidatos, de acordo com as necessidades do Bob’s – Guanambi/BA.
X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 Caberá a Bob’s Guanambi validar o resultado desta seleção nas suas quatro etapas distintas.
10.2 Os candidatos admitidos nesta seleção terão suas atividades, bem como desempenhos avaliados na execução operacional, durante o estagio comprobatório em cargo especifico.
10.3 Os itens deste Edital 001/2016 poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumado o evento desta seleção.
10.4 Todas e quaisquer informações, alterações, acréscimos ou atualizações deste edital serão apresentadas publicamente para seu efeito em mesmos veículos anteriormente citados, como mídia e redes sociais.
Os interessados devem levar currículo atualizado até Quarta Feira (11/03/2016), às 17:00 horas da tarde no Balcão de Empregos, localizada na Praça Jacinto Lobo – Centro – Guanambi Bahia ou através do e-mail:saladoempreendedorguanambi@gmail.com
